旷工扣工资合法吗

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旷工一天扣三天工资合法？旷工辞职扣款工资合法法律分析:违法。旷工员工不得扣除工资，旷工仅在事假时扣除工资，即旷工否-2，旷工扣工资合法是一、正面回答旷工扣工资是合法看情况，扣除工资-1/，但每月扣除额不得超过员工当月的20%工资；2.其他情况下，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。1、这个月旷工扣上个月工资违法吗法律主观性:旷工从上个月的工资当然不是合法，因为这显然不是对劳动者的惩罚，而是一个扣劳动者的借口工资。劳动者报酬不得低于当地最低工资标准。法律客观性:《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情...