劳动法规定工伤的赔付
劳动法新修订的工伤关于工伤补偿标准的认证规定已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，要求相关管理部门依据该规定制定相应的。第一条为规范工伤保险法规的认定程序，维护当事人的合法权益，根据工伤保险法规的有关规定，制定本办法。1、劳动法的工伤赔偿标准是什么工伤伤残等级分为十级:1至4级完全丧失劳动能力，此类职工应保留劳动关系并退出工作岗位，享受待遇:一次性伤残津贴；并按月支付伤残津贴，直至退休。5-6级意味着大部分丧失劳动能力，享受待遇:一次性伤残津贴；如果单位无法安排工作，有两种解决办法:一种是按月发放...
更新时间：2023-07-14标签： 劳动法规定工伤的赔付工伤劳动法赔付 全文阅读