深圳劳动法规定公司将裁员赔偿Standard深圳用人单位辞退员工的补偿标准以员工本人工资为准,深圳匆匆辞职。深圳劳动法赔偿标2019根据法律规定,经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付的。1、深圳工伤9级伤残赔偿标准2023法律主体性:根据国家法律规定,可以获得一次性伤残津贴、一次性工伤医疗津贴和一次性伤残就业津贴,金额如下:1.一次性伤残津贴:10个月*4037元/月*60%24222元。(详见2004年实施的旧《工伤保险条例》第三十五条、第六十一条第三款。由于单位缴...
更新时间:2023-08-16标签: 深圳劳动法赔偿算法劳动法算法赔偿深圳辞退 全文阅读