经济补偿金的规定，劳动法第四十七条 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限每满一
劳动法第四十七条经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限每满一2，劳动合同法47条经济补偿3，经济补偿金的法律规定4，经济补偿标准是什么5，什么是经济补偿金6，员工被辞退经济补偿金标准是怎样的1，劳动法第四十七条经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限每满一不合理，应当是3个半月的工资。即按照“不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定，再加半个月。2，劳动合同法47条经济补偿用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
更新时间：2023-08-12标签： 经济经济补偿补偿补偿金经济补偿金的规定经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限每满一 全文阅读