劳务合同劳务

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本文目录一览1，已签劳务合同病假扣除工资吗2，劳务协议员工休病假工资应如何计发3，协保人员签订的劳务协议病假期间可以享受病假工资吗4，签订劳动合同后请病假一个月还需自己交纳保险吗5，请问谁知道劳动合同对员工病假单位是怎么给算的6，签了劳动合同只做了四个月可请病假几个月7，关于劳动合同长期病假的问题1，已签劳务合同病假扣除工资吗不{0}2，劳务协议员工休病假工资应如何计发我所了解有两种算法1，是按照当地最低工资标准给你发放。2，就是按照公司计时工资发放。所以具体你要问下公司人力薪酬员工。{1}3，协保人员签...

本文目录一览1，劳务合同辞退员工2，单位辞退劳务合同的员工有哪些补偿3，劳务合同下辞退员工是如何补偿的4，劳务合同未到期用人单位辞退员工应该如何索要赔偿5，请问劳务合同甲方辞退乙方该如何赔偿1，劳务合同辞退员工最好是先补签了劳动合同，再和他解除劳动合同，否则他可以申请劳动仲裁要求你公司支付未签订劳动合同的双倍工资！可以以公司制度为由解除工人，但是要对其员工做一些补偿，上班满一年支付其一个月工资做为补偿，不满一年给半个月{0}2，单位辞退劳务合同的员工有哪些补偿单位辞退劳务合同的员工不需要支付补偿，劳务合同...

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