没签合同的劳务纠纷怎么赔偿，未签劳动合同怎么赔偿
未签劳动合同怎么赔偿未签订劳动合同怎么赔偿，我们可以根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。如果劳动者所在单位不与劳动者签订合同的，可以依法追究用工单位未签劳动合同的责任。如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为，那么这里建议尽快与劳动者签订合同，降低用工违法的风险。2，未签劳动合同要怎么赔偿未签劳动合同怎么赔偿：单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以...
更新时间：2023-01-25标签： 没签合同的劳务纠纷怎么赔偿签合同合同劳务 全文阅读