口头协议劳动合同
劳动合同能否得出结论口头协议？劳动合同法律第十条成立/口头劳动合同法律分析:不以书面形式劳动合同，口头签署。根据中华人民共和国劳动-1/的规定，用人单位在与劳动建立关系时，需要订立书面形式劳动。1、订立劳动合同可采用书面或口头形式法律主观性:劳动合同不允许以口头的形式出现。用人单位应与劳动合同-3/订立书面劳动，且必须自用工之日起一个月内订立；超过一个月的，或者没有书面形式的，合同是违法的。法律客观性:-3/合同的订立，是指劳动用人单位与用人单位经过相互选择、平等协商，就劳动合同的条款达成一致。并以书面形...
更新时间：2024-01-23标签： 口头协议劳动合同口头合同协议劳动 全文阅读