劳动法2022年新规定自动离职
劳动法2022年辞退员工的补偿标准是多少？劳动法自动离职有什么规定自动离职还需要按照相关规定提前30天书面提交，2022新。或者劳动者在试用期内被用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。1、员工自动离职劳动法如何规定法律解析:劳动合同当事人协商一致后，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)...
更新时间：2024-01-25标签： 劳动法2022年新规定自动离职劳动法离职自动 全文阅读