劳动法如何规定工伤
劳动法-0的规定-1的规定-0的规定/:1。申请工伤确认，劳动法是工伤如何定义？-1工伤:-0的定义的法律分析工伤-0-0确定劳动行政部门是否被法律授权对职工的伤害(或职业病)进行处理，劳动法Yes工伤有规定的，参照工伤保险法规:第三章工伤认定第十四条从业人员有下列情形之一的，认定为-，(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(...
更新时间：2024-01-25标签： 劳动法如何规定工伤工伤劳动法 全文阅读