劳动法签订合同规定，劳动法规定劳动合同应具备哪些条款
劳动法规定劳动合同应具备哪些条款劳动合同应具有：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。2，劳动合同订立的规则《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法...
更新时间：2023-01-01标签： 劳动法签订合同规定劳动劳动法签订 全文阅读