停工留薪期一般不超过几个月

停工留薪期多久2，停工留薪期为多长3，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月4，国家规定工伤停工留薪几个月5，停工留薪期期限6，停工留薪期一般不超过几个月1，停工留薪期多久停工留薪期多久：停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2，停工留薪期为多长停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来...

停工留薪期一般不超过几个月停工留薪期一般不。停工留薪期治疗一般不超过(I，停工留薪期一般不超过/1233，-3月/12个月，工伤-1留薪期一般不超过-2月/职工工伤停工1223，停工留薪期一般不会超过12个月，停工留薪期一般不会超过12个月。1、停薪留职最长期限为多长时间无薪假期的最长期限为24个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂时接受工伤医疗的停工，在留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后，可...