工伤索赔的法律依据是什么?法律分析:工伤索赔的法律依据是《社会保险法》和《保险条例》。员工的用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤意外事故的,用人单位应当支付工伤保险金,工伤认定的依据和标准法律主观性:符合下列条件的可以认定为-0:根据《保险条例》第十四条规定,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一),(二)工作时间前后,在工作场所,从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患有职业病的;(五)因工出差期间,因工作原因负伤...
更新时间:2024-01-28标签: 工伤赔偿工地参照受伤工伤赔偿依据 全文阅读