上班不签合同怎么维护自己的权益，遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益
遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2，公司无合同用人我该怎么去维护自己的权益我能给你提供的法律建议有：1、公司的做法是违法的，需要赔偿你。2、你可以要求公司补发扣押的工资。3、如果自2008年以来公司没有签订劳动合同，还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。4、可以要求...
更新时间：2023-01-21标签： 上班不签合同怎么维护自己的权益上班不签签合同 全文阅读