请问未签订合同的赔偿你可以要求单位为你们补缴未缴纳的社会保险。如果是单位单方辞退你们的话,可以要求单位支付半个月的经济补偿金。注意劳动仲裁的期限是60天。建议你们尽快提起仲裁解决问题。如对答复满意,请按采纳,谢谢。一、建立劳动关系未订立书面劳动合同的,应当自第二个月起每月向你支付2倍的工资;二、女职工在孕期、产期、哺乳期间,不可以解除劳动合同;三、否则支付双倍的赔偿金。2,不签劳动合同如何赔偿不签劳动合同赔偿具体标准如下:1、工作年限计算标准:根据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,...
更新时间:2023-01-02标签: 不签署合同如何赔偿签署签署合同合同 全文阅读