公司员工手册有法律效力吗2,企业员工手册的作用3,企业员工手册该怎么写4,员工手册包含的内容有哪些5,员工手册如何编写6,员工手册怎么写1,公司员工手册有法律效力吗1、一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的规定,即使在职工看来有不利于员工的条款,也是有法律效力的;2、你签收了就意味着你对该手册内容已经知悉,充分了解了单位的规章制度,如违反该手册内的内容,单位可以依据该手册规定对你进行处罚;3、还是那句话,只要单位发放的手册中的内容不违法,单位的做法无可厚非...
更新时间:2024-02-08标签: 企业企业员工员工员工手册企业员工手册 全文阅读新入职员工手册都包括哪些内容2,有关员工入职3,求祥细入职员工须知最好有样式版本4,新人入职第一天有哪些手续5,入职前期要注意什么或是要办理什么样的手续6,员工入职须知1,新入职员工手册都包括哪些内容公司介绍(企业方针战略目标),组织架构(职能部门),工作执掌,人事等相关规定,劳动安全等2,有关员工入职一、求职申请表二、新员工入职须知三、员工入离职情况表四、合同盖章名单五、资料明细表简历,入职明细表。相片。做入职档案3,求祥细入职员工须知最好有样式版本http://wenku.baidu.com/vi...
更新时间:2023-12-19标签: 员工须知职员员工手册员工入职须知 全文阅读员工手册具备法律效力吗2,制定员工手册具有哪些意义是否具有法律意义若有具有哪些3,员工手册是否有法律问题4,公司员工手册有法律效力吗5,代签的员工手册具不具备法律效力6,员工手册有法律效果吗7,公司没签合同但签了员工手册员工手册上规定的条款这个有法律1,员工手册具备法律效力吗员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的话,应该是有法律效力的,如果不确定可以上律伴,网和律师确认2,制定员工手册具有哪些意义是否具有法律意义若有具有哪些员工手册只是内部管理规范行文件,不具有法律...
更新时间:2023-05-02标签: 员工员工手册手册是否员工手册是否具有法律效力 全文阅读员工手册的哪些规章制度遵从了法律的哪些条律2,员工手册具备法律效力吗3,员工手册是否有法律问题4,员工手册需要民事公证才能生效吗5,员工手册有法律效力吗6,公司员工手册有法律效力吗7,员工手册是什么条款1,员工手册的哪些规章制度遵从了法律的哪些条律《宪法》《民法通则》《刑法》《劳动法》《合同法》《侵权法》《工会法》2,员工手册具备法律效力吗员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的话,应该是有法律效力的,如果不确定可以上律伴,网和律师确认3,员工手册是否有法律问题1、首...
更新时间:2023-08-26标签: 员工员工手册手册法律员工手册法律生效的条件 全文阅读员工手册内容是否是合同要约2,员工手册需要有哪些内容3,员工可通过员工手册获得什么员工手册的作用是什么4,中百仓储的员工手册内容是什么5,员工手册应包含什么内容呢6,员工手册的感想怎么写7,员工工作指导手册一般有哪些部分组成1,员工手册内容是否是合同要约要约是合同法上的概念,员工手册属于公司规章制度,两者没有必然联系的。2,员工手册需要有哪些内容照片3张身份证复印件1张认真工作3,员工可通过员工手册获得什么员工手册的作用是什么首先,你会知道企业文化,第二你会知道,作为公司的一员你需要具备哪些素质和本领...
更新时间:2023-05-06标签: 员工员工手册手册内容员工手册内容 全文阅读违反了公司的规章制度被开除了给补偿吗2,我上班睡岗被开除了员工手册里只是罚款或记过我能要求赔偿吗3,违反员工手册被辞退能拿到赔偿金么1,违反了公司的规章制度被开除了给补偿吗但要有证据证明你的重大违纪。具体你查询下员工手册,另外,看公司和你签的解除合同协议时是什么理由,如果重大违纪,是没有补偿的要看你是不是属于重大违纪2,我上班睡岗被开除了员工手册里只是罚款或记过我能要求赔偿吗如果制度里有规定睡觉达到一定次数就会被开除,那么你也没话可说了。如果制度里没有规定睡觉次数与开除上限,那么企业开除你的话,还有得...
更新时间:2023-04-14标签: 违反员工员工手册手册违反员工手册被开除有补偿吗 全文阅读员工手册内容是否是合同要约2,员工辞职是按照员工手册还是合同办啊3,都是没有劳动合同的只是在员工手册上签了一个名字想问下这个员工4,请问员工手册算合同的一部分吗5,没签合同但发了员工手册这等不等于签了劳动合同6,公司没签合同但签了员工手册员工手册上规定的条款这个有法律7,员工手册是员工工资手册吗1,员工手册内容是否是合同要约要约是合同法上的概念,员工手册属于公司规章制度,两者没有必然联系的。2,员工辞职是按照员工手册还是合同办啊员工手册是公司内部所订立的规章制度,合同是你和公司确立劳动关系的法律凭证,...
更新时间:2023-04-15标签: 员工员工手册手册属于员工手册属于合同吗 全文阅读劳动者找人代签公司员工手册的是否有法律效力2,员工手册具备法律效力吗3,超市员工手册是这样说的员工自愿提出辞职的需要提前15天承交辞4,公司员工手册有法律效力吗5,公司员工手册有法律效力吗6,代签的员工手册具不具备法律效力7,公司没签合同但签了员工手册员工手册上规定的条款这个有法律1,劳动者找人代签公司员工手册的是否有法律效力不是本人签的都不具备法律条件,哪怕你承认代签也一样。一定要本人签应该不是吧。2,员工手册具备法律效力吗员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的话...
更新时间:2023-08-03标签: 员工员工手册手册法律员工手册劳动者找人代签公司员工手册的是否有法律效力 全文阅读劳动手册跟劳动合同的问题2,劳动合同书与员工手册以哪个为准3,劳动手册和劳动合同4,公司试行的员工手册中的规定内容是否可以在企业与员工签订劳5,入职后公司没有签过劳动合同只签了员工手册那员工手册上规6,公司除了签的劳动合同现在补充了一个企业员工手册让我们签字按7,公司没签合同但签了员工手册员工手册上规定的条款这个有法律1,劳动手册跟劳动合同的问题1、未签合同并不影响获得提成。2、没有劳动手册也能签订合同的,只是有些地方,没有劳动手册,无法交社保而已。3、如果用人单位这样不厚道的话,可以辞职,换工作的。...
更新时间:2023-07-28标签: 员工员工手册手册劳动员工手册与劳动合同 全文阅读员工手册与规章制度是什么关系应该先有哪个2,员工手册制度3,员工手册和规章制度4,员工手册管理制度怎么写5,劳动局要的企业内部员工规章制度或员工手册6,公司规章制度和员工手册问题7,公司员工的基本制度1,员工手册与规章制度是什么关系应该先有哪个要看员工手册的内容了,如果是纲领性的则同意楼上的如是具体的则先有规章制度,再根据规章制度摘录需要员工记住的编制成员工手册2,员工手册制度不该是公司员工公司应该承受80%的责任个人应承受20%的责任。我的见解而已。不是是3,员工手册和规章制度员工手册:员工手册主要...
更新时间:2023-04-09标签: 员工员工手册手册规章员工手册和规章制度 全文阅读