未签劳动合同如何赔偿1、按照《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》的规定,从2008年二月份起公司应当与您签订书面劳动合同,没有签订的,应当支付您11个月的双倍工资;2、您可以要求公司依法为您补缴社保;3、非法解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金。注:由于没有签订书面劳动合同,您应当收集相关证据,证明劳动关系及劳动时间。2,没签劳动合同怎么赔偿请律师可以后付律师事劳动纠纷可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不需要请律师,所以不需要支付律师费;单位未签订劳动合同按照劳动合同法规定...
更新时间:2023-01-22标签: 劳务没签合同如何赔偿劳务签合同合同 全文阅读