深圳关于劳动法的法律法规，深圳劳动法是怎么规定的
深圳劳动法是怎么规定的详读劳动法就知了。深圳的也不会超过劳动法的范畴。2，深圳劳动法规定法律解析：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期...
更新时间：2023-01-24标签： 深圳关于劳动法的法律法规深圳关于于劳动 全文阅读