事实合同关系的概念事实劳动关系与劳动合同关系的区别-------是否依法签订劳动合同。根据《劳动法》因事实劳动关系引发的纠纷同样适用劳动合同关系的法律法规,依劳动法要求损害赔偿。所以。发生劳动纠纷后,并不因为没有签订劳动合同而不受法律保护。事实合同是指双方当事人没有签订合同形式,但双方已经开始履行合同,双方权利义务关系已经产生,在这种情况下我们就推定合同已经成立。比如甲和乙做生意,已经一起合作多年,凭着他们的经验核对对方的熟悉并不用选择每次做生意时都签合同,但是他们做生意这个过程已经发生,所以这类为事...
更新时间:2022-11-30标签: 合同和事实哪个是法律依据合同同和事实 全文阅读