劳务合同

本文目录一览1，劳务合同没到期要解除有赔偿吗2，劳动合同没到期被辞退有补偿吗3，合同没到期被辞退有赔偿吗4，劳动合同未到期解除需要赔偿吗5，劳动合同没到期公司辞退我是否能得到赔偿1，劳务合同没到期要解除有赔偿吗如果是雇主解除雇员，那么要支付一年补偿一个月的经济补偿金，如果是雇员主动提出辞职，那么什么都没有如果是双方协商一致的，可以解除合同。单方面公司要炒你，你可以得到赔偿。如果你要辞职，需提前30天通知公司2，劳动合同没到期被辞退有补偿吗你好，根据你说的情况，如果你同意与单位解除劳动合同而与劳务派遣公司签...

雇佣合同怎么写直接写明约定项目和约定报酬。什么雇佣合同，那么尖锐的字眼。就是劳动合同啊，在劳动局的网站上都提供劳动合同的免费模版，在结合自己企业或经营特点，修改建立符合自己的劳动合同。偷懒也有办法，寻找同行业的劳动合同做范本啦，在搜索引擎中找下，网上都有的。2，劳动合同有范本吗可以在哪些地方购买不用购买了，这里有免费的各种新劳动合同范本：包括固定期限、无固定期限、全日制从业人员使用、非全日制从业人员使用的劳动合同范本以及竞业禁止协议、保密协议范本等。http://www.newcenturylaw.c...

劳动合同法对劳务派遣有哪些规定劳务派遣工就是原单位的临时工，用人单位为逃避劳动法的某些义务而演变出来的“新名词”。2，劳务合同有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所...

有关劳动合同问题的法律咨询1.这可能是文字表述的不严密，看似没有问题，估计不是你讲的那种意思。2.合同保证金是违法的。这是劳动合同，不是商业合同，不能有合同保证金的。3.“乙方在甲方应服务3年以上”的提法是不妥的，应该是“双方约定合同期限为X年，自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止”的类似提法。现在变成好像对乙方是强迫性的。4.不许离职是违法的，双方i都是平等的。只要按照劳动法规定操作，是可以提出离职的。辞职必须由甲方批准也是违法的，只要符合劳动法规定提前30天书面通知单位就不用单位批准。批准...

劳务合同可以随时解除可以，付出相应的赔偿。2，劳务合同可以随时解除吗法律分析：1、如果经双方当事人协商一致的，那么劳务合同可以随时解除。2、劳务合同约定的解除条件成立的，也可以解除合同。3、遭遇到不可抗力的情况下，也可以解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3，劳务合同可以随时解约...

签了劳动合同被辞退会有什么补偿吗如果是劳动者自身原因被辞退没有补偿金，如果是用人单位原因被辞退，应该按工作年限支付补偿金，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。没签合同的说法是一个月以上一年以下饿就要给您双倍工资超过一年了就视为长期合同,辞退您要提前三十天通知您诶有或少于就给您开那么些天的工资,补偿费为做一年给您一个月的工资2，劳务合同没到期被用人单位无故辞退你和劳务派遣公司签订的劳动合同，你和用工单位之间不是劳动关系，所以你不可以要求用工单位支付经济补偿，但是可以要求劳务派遣公司给你另外...

没有签合同的员工受劳动法保护吗没有签合同的员工同样受《劳动法》保护。我国《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。2，没签劳务合同受劳动法保护吗劳务关系不受劳动法的保护，劳动关系受劳动法保护。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取...

劳务合同解除怎么补偿员工这个问题可以理解为劳动合同解除怎么补偿员工的问题，首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形，合法解除是不需要支付经济补偿金的，只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金；其次，根据《劳动合同法》的相关规定，违法解除劳动合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。同时，用人单位没有提前30天书面通知而解除劳动合同的，还应当额外支付一个月工资代通知金。2，单位辞退劳务合同的员工有哪些补偿单位辞退劳务合同的员...

劳动合同到期解雇是否有补偿金你好，baihe724。首先我可以明确告诉你，劳动合同到期，公司终止固定期限劳动合同对劳动者也是有经济补偿金的。所以公司终止劳动合同应当支付你4个月的经济补偿金。1、根据《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的...

国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。国家应该强制所有农民工签订劳动合同2，劳务用工协议的规定如果是你们是属于劳动合同法规定的用人单位，那你们就...