本文目录一览1,未签订劳动合同2,没有签劳动合同3,没有签劳动合同法4,劳动法关于未签订劳动合同的问题5,没有签订劳动合同6,没有签订劳动合同受不受劳动法保护7,如果没有签劳动合同法该怎么办1,未签订劳动合同可以主张11个月的两倍工资的差额部分(凭本人的经验,有被支持的,也有不被支持的)、未买社保赔偿金、解除劳动合同经济补偿金(前提是辞职)。你可以要求1、自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订书面劳动合同,应每月支付二倍工资。2、超过一年未签劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同。{0}2,没有签...
更新时间:2023-02-10标签: 劳动法未签劳动合同劳动劳动法劳动合同 全文阅读