本文目录一览1,劳动赔偿法2,关于劳动法赔偿问题3,劳动法有关赔偿4,按照劳动法该得到什么样的赔偿5,劳动法赔偿6,关于劳动法的赔偿7,劳动法辞退员工补偿标准1,劳动赔偿法如果是劳动合同到期,给经济补偿金的话,应是从08年1月1日开始!也就是只有3个月!如果劳动合同没有到期,是11个月!{0}2,关于劳动法赔偿问题1.如果单位提前30天通知你的,那么要给你6个月的工资补偿.2.如果单位直接叫你走的,那么要给你6+1(代通知金)个月的工资补偿.依据:劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
更新时间:2023-03-22标签: 劳动法赔偿劳动劳动法赔偿 全文阅读