合同依据哪些法律来制定，制定劳动合同需要遵循什么原则
制定劳动合同需要遵循什么原则订立劳动合同的原则，是指在劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法的原则，是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括：订立劳动合同的（1）合法的原则。劳动合同的主体必须合法，劳动者必须达到合法劳动年龄，用人单位必须具有法人资格、符合法定条件并拥有合法用人权；劳动合同的内容必须合法，依照劳动法律、法规规定的程序签订，采用书面形式，主要条款必须具备。（2）遵循平等...
更新时间：2022-12-05标签： 合同依据哪些法律来制定合同依据哪些 全文阅读