本文目录一览1,劳动法律师在线咨询2,我想咨询劳动纠纷案件请教各位律师3,劳动法律咨询4,劳动仲裁律师咨询5,劳动律师在线咨询急6,劳动纠纷律师咨询7,劳动纠纷需咨询律师1,劳动法律师在线咨询收取押金本身就是违法的!但是,这需要用人单位拿出证据来证明你不适合该岗位,并且以此与你解除劳动关系的话,应该支付你经济补偿金!单位收你押金是不合理不合法的。“患病或非因工负伤”可以解除劳动合同并不给经济补偿的约定是违法的,违法的约定是无效的。“不服从工作安排”关键要看单位的工作安排是否合理,合理的劳动者要服从;不合理...
更新时间:2023-04-01标签: 劳动律师咨询劳动劳动律师律师 全文阅读