劳动法第三十六条补偿新规定，劳动合同法36条
本文目录一览1，劳动合同法36条2，关于劳动合同法中的经济补偿的问题3，劳动赔偿问题4，新劳动法对补偿金有哪些规定5，新劳动法辞退员工补偿有哪些规定1，劳动合同法36条劳动合同法第三十六条，是用人单位与劳动者协商解除劳动合同。而且根据四十六条规定，用人单位要支付劳动者经济补偿的。不然，反映到劳动局解决，申请赔偿。劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六...
更新时间：2023-04-11标签： 劳动法第三十六条补偿新规定劳动劳动法第三 全文阅读