本文目录一览1,合同法中的培训费问题2,求解劳动合同法第22条关于培训费用赔偿3,新劳动法关于培训费的规定4,劳动法培训费5,人事合同中关于违约金和赔偿培训费6,劳动法关于培训协议相关规定的问题1,合同法中的培训费问题不是一回,但服务期以双方存在劳动关系为前提。由于公司出资培养了员工,就可以要求一定的服务期限以获得回报,如果员工未遵守约定提前离职,要承担赔偿责任,支付违约金。服务期如果和劳动合同不一致,一般按照时间长的计算如有争议,可申请仲裁。{0}2,求解劳动合同法第22条关于培训费用赔偿楼上几位都提到...
更新时间:2023-04-20标签: 劳动合同法关于培训费的规定劳动劳动合同劳动合同法 全文阅读