口头约定工资没有签劳动合同，我是一家小公司员工经理只和我口头约定工资没有签订劳动合同
我是一家小公司员工经理只和我口头约定工资没有签订劳动合同申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。口头约定也是合同,不过你要收集相关的证据来证明你们之间的约定.你可以申请劳动仲裁，没有签订合同有双倍工资，半年多没法工资可能有双倍罚款。具体在联系先申请劳动仲裁，每天在公司等，不相信他不来公司，另可通过他人同事了解一下老板的情况{0}2，没有签劳动合同口头承诺一个月工资怎么算没有签劳动合同的员工与老板口头承诺压一个月的工资，员工辞职时，用人单位应在解除劳动合同当日结清工资，...
更新时间：2023-02-13标签： 口头约定工资没有签劳动合同口头约定工资 全文阅读