上班没有签合同被辞退怎么办，无故开除员工没有签订劳动合同劳动者怎么办
无故开除员工没有签订劳动合同劳动者怎么办公司擅自改变劳动量的，员工可以直接拒绝，员工可以直接去申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。另外，公司无权按旷工处理，因为公司单方面改变重大事项是无效的。马上去劳动监察举报并申请劳动仲裁。{0}2，没有签劳动合同就被辞退了怎么办00:00/01:5370%快捷键说明空格:播放/暂停Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:单次快进5秒←:单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小...
更新时间：2023-04-23标签： 上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同 全文阅读