劳动法律咨询若工资是按劳动者应得项目造册发放、打入工资卡发放也是合法的。没有工资条,有合同就可以的,然后每个月的工资可以按时发放就行了{0}2,劳动法律咨询免费您好!法律|敎育网有法律咨询栏目。您可以在那里找到合适的律师为您解答,祝你好运!法帮网为您解答:可以拿到赔偿金的。你们向劳动仲裁和劳动监察大队投诉,如果单位不缴养老保险等是要被鼻祖的。{1}3,免费律师在线咨询劳务合同这是8%什么钱?劳务合同也应该必须缴纳保险呀,只是比那个劳动保险少几项,扣你这个钱属于违法行为,(首先要弄明白合同怎么签的)你们...
更新时间:2023-06-08标签: 劳动律师咨询免费劳动劳动律师律师 全文阅读