公司劳资合同为什么工资写的很低?人工合同基本工资书面最低工资标准合理吗?法律分析:劳动合同只写/123。劳动工资合同无论是写成最低-2/还是实际工资,其法律依据是:最低工资规定最低工资的第五条,人工合同工资最低-2/工资一般写成实际工资。1、公司劳动合同工资为什么写的很低,然后实际工资比合同工资要高?因为合同中的工资是你的基本工资,而你的实际工资包含了你的加班和其他福利待遇,其实这主要是为了规避风险。如果在工作中发生工伤,公司会按照上面的数字合同计算赔偿,包括你辞职后的赔偿。因为公司劳动合同里写的工资是你...
更新时间:2024-01-28标签: 合同为什么写最低标准合同最低标准基本工资 全文阅读是不是劳动合同上写工资不低于最低标准公司就可以一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准,如果约定的是最低工资,公司需要说明理由和提交资料,与劳动者协商一致后才可合法签订。2,为什么每个地区都要一最地工资标准签合同最低工资标准合同,是政府为了保障工作人员达到最基本的生活标准。由于每个地区的生活标准不一样,所以,这个具体的数字也不一样。有时候,用人单位为了最大限度降低人力资源成本,所以,才会有这种合同的出现。为公司节约开销,其次让员工自己拼搏拿高工资3,为什么劳动合同工资写最低工资劳动合同中...
更新时间:2023-03-28标签: 合同为什么什么最低合同为什么写最低标准 全文阅读