合同无到期员工辞职需要支付违约金吗?劳动合同无到期辞职有违约金吗?劳动合同无到期辞职不罚款。已签名合同否到期辞职需要赔偿违约金合同否到期辞职不需要支付违约金如果不涉及企业对员工的培训等项目,提前30天书面通知公司即可,合同不是到期,合同不是到期公司有没有告知你需要赔偿或者补偿。1、合同未到期,员工提出辞职,单位要给补偿金吗这要看公司有没有提供专门的培训费或者签订保密协议。《劳动法》合同对此规定:第二十二条用人单位为职工提供专项培训费,为职工提供专业技术培训的,可以与职工订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
更新时间:2024-01-07标签: 合同赔钱离职到期要付合同没到期离职需要赔钱吗 全文阅读劳动合同未到期辞职是否需要赔付违约金不用。个人提前一个月提出辞职报告,企业将在一个月内安排人员且给你答复。不存在赔付违约金。假如你没有提前一个月的,企业可以要求你交纳。你走后企业也应当付你一笔“费用”。具体有标准。2,合同没到期辞职了须要赔偿吗劳动合同期内,劳动者按法律程序提出辞职的,除以下两种情况外:一、公司提供专项培训费用,并约定服务期的;二、与公司签订保密义务和竞业限制的;是不会产生经济赔偿问题。在用人单位没有过错在先的情况下,用人单位可以不支付经济补偿金给劳动者。劳动者可以随时解除合同。主动辞...
更新时间:2023-04-04标签: 合同到期离职需要合同没到期离职需要赔钱吗 全文阅读