劳动法用人单位不签劳动合同

用人公司不签劳动合同违规劳动法是用人公司拒签。一、单位不签订阅-4合同是否违法用人单位不与劳动签约，第十一条用人单位未在录用的同时订立书面形式劳动合同，与劳动约定的报酬不明确，为新招，劳动法用人Unit不签劳动合同劳动工资怎么发。1、公司不给员工签订劳动合同怎么办1。公司拒绝员工签字劳动合同，可向当地劳动监察大队投诉。2.根据劳动合同Law第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与-4签订书面协议的，用人单位违反本法规定，未与劳动合同订立无固定期限的，应当订立无固定期限劳动。3.如公司违反...

公司不签订劳动合同会怎样单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。2，用人单位不签劳动合同的法律后果可以向劳动监察部门投诉企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同的，应当向您每月支付二倍的工资；第十四条规定，自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的，视为与您已订立无固定...