一年以上未签劳动合同

以上未签劳动合同如何补偿1。一年以上未签，-2劳动合同签约的，支付十一个月的双倍工资，如果不签劳动合同一年以上，则自动转换为大于一年以上，如果不签劳动合同，我上班了一年我没多签-2合同我上班了一年公司没跟我本人签劳动。一.-2合同法律超过一年未签-2合同如何处理未签订阅劳动/。1、入职一年多了还没有签合同怎么办?按照规定，入职需要签劳动合同。合同对一个员工来说很重要。签约合同可以约定员工在工作中将要负责的工作，也可以约定工资。工资发了，可以避免很多麻烦。如果不签合同，对公司有什么危害？劳动合同Law第...

一年以上未签劳动合同视为无固定期限劳动合同您好：根据您的描述以及法律的规定，因为公司已经有1年没有和您签订劳动合同，则法律上已经视为您与公司之间存在无固定期限劳动合同了，另外，公司是需要支付给您未签订劳动合同期间的双倍工资差额，大概是11个月工资的差额补偿。除此之外，如果公司无理由开除您，则公司是需要另外支付您违法解除劳动合同的赔偿金的。如果到时公司不支付，则您可以申请劳动仲裁。2，满了一年没签劳动合同怎么办入职一年不签合同，视同无固定期合同。可以要求单位签无固定期合同了《劳动合同法》第十四条无固定期...