劳务派遣合同一年一签合法吗

劳务派遣合同一年一次合法？劳务合同一年一签合法？劳务派遣合同一般年份一签？劳务派遣合同只签了一年，约定的公司工作了五年劳务派遣合同一年。劳务派遣一年一签，劳务派遣签约一年的法律后果合同签约一年/只要经营者合法确定了条件就可以提前解除，不存在违。1、劳务派遣一年一签,到期了本人不续签算不算失信人员法律主体性:你作为a劳务-2/劳动者，与劳务-2/单位签订了劳动合同。然后劳务派遣公司又和用人单位签了劳务派遣合同，所以到期想续签合同。之后去哪里工作由劳务-2/unit决定。如果合同到期，劳务-2/公司不愿意续签...

劳动合同一年一签是否合法连续签订2次股东期限的劳动合同后，就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的，所以每年一年不合法，劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体分析的2，被派遣员工要求签订一年固定期限合法吗不合法，根据《劳动合同法》规定，派遣单位应当与被派遣员工签订二年以上固定期限大部分公司都是这样的，应该合法，但是派遣一般不能超过一年3，劳务派遣合同可以一年一签吗你好，就你描述的问题，律师答复如下：派遣合同为两年以上，也就是约定一年视为无效条款，视为两年。无赔偿，可以要求派遣单位继续履行劳动合同...