公司签订劳务协议后辞退怎么办，签订劳动合同后公司辞退员工应该怎么做
签订劳动合同后公司辞退员工应该怎么做签订劳动合同后公司无故辞退员工，作为劳动者可以去当地劳动部门申请帮助，用劳动仲裁的方式来解决问题。一个月内要签劳动合同，否则，双倍支付工资。公司违法解除合同，根据你们的工作年限计算经济赔偿金。不满半年的，半个月工资的两倍；每满一年的，一个月工资两倍。2，我是与劳务公司签的合同被退工了怎么办如果单位说的你违反规定那也是合理的/如果没那回事情你同样按劳动法规定的申请劳动仲裁仲裁开除、辞退员工用人单位承担举证责任为什么辞退单方解除合同可要求赔偿仲裁不受理凭不受理决定书去法...
更新时间：2022-12-24标签： 公司签订劳务协议后辞退怎么办公司签订劳务 全文阅读