合同不能解除的情形

用人单位不能解除Labor合同？法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条有下列情形之一情形，用人单位根据本法第二十六条、第二十七条的规定解除Labor合同:(一)乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；不能解除劳动合同-2/不能解除劳动情形:。1、劳动合同法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同劳动法第四十二条合同Law。劳动者有下列情形之一的情形，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除Labor合同:(。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...

劳动合同不得解除情形2，不能解除劳动合同的情形有哪些3，存在什么情况公司不能解除劳动合同4，什么情况用人单位不得解除合同5，哪些情况下用人单位不得解除劳动合同6，用人单位不能解除劳动合同的情形有哪1，劳动合同不得解除情形依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他...