如何规避劳动合同法律责任

Howto规避Blank劳动合同HowtoTrap规避Blank-4合同Trapfrom《企业如何做到合理合法规避劳动7风险在-4合同2011年5月27日企业如何合理合法规避-4合同法律中的风险遵循中华人民共和国(PRC)。随着“-1/Law”和“-4/合同Law”的实施，劳动人的维权意识逐渐提高，越来越多的劳动人提出申请。1、作为人力资源部经理应该如何预防劳动争议的发生?Prevention劳动争议:首先要树立“先就业合同后就业”的观念。合同以“君子协定”的方式将双方的权利义务预先以合同的方式固定下来，...

如何避免劳动合同纠纷2，劳务合同规避劳动合同如何规避风险1，如何避免劳动合同纠纷一、依法严格订立劳动合同。从法律意义上讲，合同分有效、无效、效力待定三种情形，而法律对有效合同的保护最为严格，因此，依法签订有效合同是预防合同纠纷的根本。无效合同、效力待定合同或可撤销可变更合同不可能得到法院的全面严格保护，合同当事人也不能实现合同目的，公司在签订合同时应极力避免这几类合同情形的出现。事实上，无效或效力待定的合同对合同当事人的利益影响最大。二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现。签订劳动合...