劳动合同法律体检有哪些

劳动合同法律没有规定。续劳动合同Need体检Report法律分析:1、没有硬性规定，体检与员工新入职有关，但与劳动合同的签约无直接内在关系，如果公司有规定，应该执行体检员工有配合的义务，但不能继续/12344，这违反了劳动-1/。如劳动未能与用人单位订立劳动合同用人单位应书面通知。1、替别人做体检受法律严惩吗看你的目的体检。如果你私底下玩体检，没有目的，那就没人管谁去体检。但是你的情况一定是为了特定的目的，一定涉及到某种欺骗性。要看你在忽悠谁来决定法律是否会管。为别人做体检会被重罚法律。替代体检是违法的，...

签劳动合同要求体检吗2，劳动法是否有员工体检的规定1，签劳动合同要求体检吗法律分析：需要看公司的规定，现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检，或者出示三个月内的体检报告。而有些公司是必须要员工体检的，像食品类，或者婴幼儿用品等。所以，签劳动合同是否要体检，具体还是要看公司的规定，如有需要的话，一般人事部会提前告知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有...