如何确定劳动合同法律关系

劳动合同和劳动如何识别关系？劳务合同如何界定劳动关系劳动关系手段劳动用人单位与用人单位依法签订劳动-0/。如何确定用人单位与劳动的劳动关系？确认事实劳动关系法律依据法律主观:事实劳动关系确定法律规定，如果用人单位和，未同时订立书面形式-2合同的，应当自聘用之日起一个月内及时订立书面形式-2合同的。1、劳动关系怎样认定1、劳动如何识别关系1、劳动关系可以通过劳动合同无需书写劳动来识别。劳动关系成立:(1)用人单位依法制定的劳动各项规章制度均适用于劳动，且劳动由用人单位管理。(2)用人单位和劳动符合法律和法律...

签了劳务合同怎么认定劳动关系2，如何确定劳动关系1，签了劳务合同怎么认定劳动关系一、签了劳务合同是认定劳动关系吗1、签订了劳务合同不可以认定为劳动关系，而是应该认定为劳务关系劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。根据相关法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要订立书面的劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...