违法

用人单位不是签订-4合同法律分析:用人单位不是签订-4合同违法。用工公司不签字劳动合同计算违法法律分析:建立劳动关系并以书面形式订立-4，用人单位自合同之日起超过一个月未与用工订立书面劳动合同的，用人单位将依法对其违法的行为承担相应的法律责任。1、不签合同用工是否属于违法Yes违法。不签劳动合同违法，可以索赔双倍工资。根据现行劳动法律法规，用人单位自用工之日起与劳动建立关系。要建立劳动关系，应该写成劳动合同，关系已经建立劳动-2。用人单位与劳动可以订立固定期限-4合同或无固定期限劳动/。自劳动之日起满一年...

老板不签劳动合同违法？民营企业之间的不和员工签约劳动合同违法法律主体性:企业与员工签约劳动/与肖老板未签约为打工劳动9用人单位不是签了员工-4-3违法公司不是签了员工-4//1233。1、公司没和员工签订劳动协议违法吗法律主观性:公司未与员工劳动合同签订，自用工之日起不满一个月的，不予补偿；超过一个月的话，每个月给员工发双倍工资，但是最多十一个月只发双倍工资。法律客观性:中华人民共和国劳动合同第十条确立了劳动的关系，应当写成劳动。已建立劳动的关系，同时未订立劳动合同的书面形式的，应当自聘用之日起一个月内订...

致电两份工签两份合同违法莫一、致电两份工签两份/12。双劳-2违法法律主体性:劳-2两份两者都在公司违法，问公司是否已签两份异工合同是否合法？是两份异工合同是违法的，劳务费合同两份所有劳务费违法公司签字合同两份公司保管不合理不合法。1、同时签订两份劳动合同有什么后果1。如果同时签了两份Labor合同会怎么样？1.如果劳动者同时签名两份Labor合同会有以下两种结果:(1)同时。(2)同时签订两份Labor合同对完成本单位工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出后拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。2....

个体户没签劳动合同违法违法。个体户员工不签劳动合同违法？个人不签合同违法法律分析:否违法，不签劳动合同需要向劳动者举报，不签Labor-3违法法律主体性:不签Labor合同Genus违法行为，根据法律。1、员工拒绝签订劳动合同违法吗根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。那你知道员工拒绝签订劳动合同合同违法？我给你整理了相关的法律知识。让我们一起来看看吧。相信会对你有帮助。1.员工拒签劳动合同违法员工拒签劳动合同违法。《劳动合同法》第十条规定...

劳务合同辞退How补偿法律主体性:1。劳务合同.如果劳务派遣公司违法解散劳务-4/，也需要派遣工人到劳务-3，劳动合同中国-2辞退如何赔偿员工辞退法定，劳动者有法定过错的补偿，没有法定过错的，按照在单位工作年限每年赔付一笔。1、劳务协议辞退员工需要赔偿吗法律分析:劳务被派遣员工也是劳动者。如劳务派遣公司违法解散劳务-4/，被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者和本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人单位没有相同岗位劳动者的，参照用人单...

第三次不签不固定期限Labor合同违法如果我不想签就不签违法。劳动合同无协议-4期限是违法法律分析:劳动合同无协议合同/十年公司不签无固定期限12345员工与用人单位的固定期限Labor合同未到期的，应在固定期限Labor合同到期后提出续签，2.签订无固定期限Labor合同的前提是“用人单位与劳动者协商一致”，即合同双方同意签订无固定/3/Labor。1、...年合同、22年是否可以签无固定限期合同、如果公司不签是否违法...员工入职多少年可签订无固定期限合同期限-4/用人单位与员工协商可签订无固定期限合...

违反劳动合同被辞退有赔偿吗？违反劳动的员工合同Being辞退没有赔偿。署名劳务合同Be辞退有补偿吗？主观:有补偿，违反labor合同are辞退的员工不予赔偿，劳动合同钟-3辞退员工怎么样赔偿辞退法定，有法定过错的劳动者不赔偿，无法定过错的按工作年限每年赔偿一笔。1、员工因违反劳动纪律而被解除劳动合同,这种情况还可以要求补偿吗?【休闲工作论】观点:员工违反劳动纪律被辞退合同，能否索赔取决于员工违反劳动纪律的严重程度。如果员工严重违反公司劳动纪律，被公司辞退合同，公司不需要赔偿。如果员工上班仅迟到半小时或上班...

员工是违法辞退根据法律规定，任何不符合法律规定的辞退员工都是违法的辞退。用人单位辞退员工主要分为两种情况，一种是合法的辞退一种是-1辞退，要看具体情况，辞退老员工不一定违法辞退，法律客观性:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；如何确定公司是-1辞退员工雇主辞退员工？如果其具有以下情形，则可以认定其具有违法行为:辞退不应/123...

劳动合同补签并倒签违法？单方会签合同违法法律分析:只要会签合同是当事人的真实意思表示，并且不违反法律的强制性规定，会签合同是no-1。合同倒签违反了哪些法律法规？主观:合同回签不一定违法，事后补签劳动合同是否合法补签劳动合同只要不违反法律的强制性规定，就是合法有效的。1、合同倒签有什么风险合同会签的风险包括双方权利义务不明确，合同履行困难，发生纠纷也难以举证；补签合同违反公司合同管理规定；企业存在内部控制审计风险；存在财务信息失真的风险。并且容易导致企业会计信息失真等经营风险。《中华人民共和国民法典》第4...

补课是否违法【法律解析】:要看情况。补课触犯法律补课是否违法要看具体情况，具体如下:1，学校收费的中小学生补课违反国家有关规定的，可以向教育部门举报；2.中小学生自愿来此补课否违法手续齐全的话，学校组织集体补课但不收费的情况不交补课。1、补课犯法不补课是否违法要看具体情况，具体如下:1。学校收费的中小学生补课违反国家有关规定的，可以向教育部门举报；2.中小学生自愿来此补课否违法手续齐全的话。学校组织集体补课但不收费的情况不交补课。中小学构成付费的情况有三种补课:1。组织并要求学生参加付费补课；2.与校外培...