违法

本文目录一览1，单位违法解除劳动合同有哪些情形2，违法解除劳动合同情形3，用人单位违法解除或者终止劳动合同怎么办4，违法解除劳动合同有哪些5，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同6，用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当怎么处理7，用人单位违法解除或终止劳动合同如何处理1，单位违法解除劳动合同有哪些情形单位非法解除劳动合同的情形如下：一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。【法律依据】根据《劳...

本文目录一览1，土地管里局的举报电话是多少2，国土局举报电话3，农村土地违法举报电话是多少4，破坏土地的举报电话5，土地违法举报电话6，如何举报土地违法情况7，土地确权违法土举报电话1，土地管里局的举报电话是多少2009年国土资源部开通12336全国统一举报电话{0}2，国土局举报电话12336国土资源违法举报电话12336{1}3，农村土地违法举报电话是多少举报农村土地违法使用情况，国土资源举报电话：12336一般而言，如果是违建违法占地可以去国土部门举报，如果是土地使用权的纠纷可以去法院起诉。{2}4...

本文目录一览1，庭审时法官违法可以投诉法官吗2，对于法官判决不合理可不可以告法官3，如何解决法官违法判案怎么上诉4，不清适用法律错误程序违法可以起诉一审法官吗5，法官执法不公可以起诉法官吗如何起诉1，庭审时法官违法可以投诉法官吗你有证据证明吗有就行无法投诉，只能向院领导反映。{0}2，对于法官判决不合理可不可以告法官提起上诉当事人对地方人民法院第一审判决决定不服的，可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》（法律）第一百四十七条规定，收到本判决书之日起15日内，向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第...

本文目录一览1，物业合同有效吗2，入住新房时签了一份物业合同合法吗3，前期物业管理服务协议是否合法有效4，物业合同有效但物管费收费标相关约定违反法律法规强制性规定能5，请问物业公司也开发商是一个法人他们之间签订的物业合同对业主有6，此物业公司聘用合同是否有效急7，物业这样合法吗1，物业合同有效吗这种权利是不能以默认为认可的，应属无效合同物业服务合同不备案当然有效，只是不受主管部门监管，你的收费只能按照备案合同的价格收取，如果业主提出异议你的收费标准如果高于原合同标准，属于违法。{0}2，入住新房时签了一份...

本文目录一览1，违反协议书有什么后果2，违反合同的法律后果主要有哪些3，违反合同的法律后果4，合同欺诈的法律后果5，合同部分内容违法但相关条款并未执行且已执行部分合法条款这种1，违反协议书有什么后果违约行为应承担违约产生的法律责任，这种法律责任有约定的，也有法定的，还有根据公平原则或习续惯例推定的。应该没什么事，但是如果能去事业单位或考上公务员得用。你可以再跟学校要一份{0}2，违反合同的法律后果主要有哪些根据我国合同法规定，当合同一方根本违约时，另一方可以解除合同并要求对方承担违约责任。根本违约是指合同...

本文目录一览1，能否以未缴纳社保为由立即解除劳动合同2，公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗3，未缴纳社保是否可以终止劳动合同4，用人单位没交社保解除或者终止劳动合同是非法解除合同吗5，单位不交社保算毁约吗1，能否以未缴纳社保为由立即解除劳动合同您的请求符合劳动合同法规定，没办理社会保险，劳动者即可以该由提起仲裁。您的请求符合劳动合同法规定，没办理社会保险，劳动者即可以该由提起仲裁。如果是劳动者自己提，是不能获补偿；社保你可以告仲裁，由劳动局定案{0}2，公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗公司不缴纳社保...

本文目录一览1，遇到企业违法解除劳动关系应该怎么办2，用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当怎么处理3，对于用人单位违法解除劳动关系法律是怎样认定的4，什么是违法解除劳动合同5，公司违法解除劳动关系赔偿问题6，关于单位违法解除劳动关系及其赔偿的问题1，遇到企业违法解除劳动关系应该怎么办你好！先找工会不行的话找当地劳动仲裁委员会，仲裁不服的话15天内找法院。如有疑问，请追问。上告，不过在国内一般没有用！上告，不过在国内一般没有用！{0}2，用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当怎么处理用人单位违法解除劳动关...

本文目录一览1，什么情况下属于单位违法解除劳动合同2，单位违法解除劳动合同有哪些情形3，违法解除劳动合同情形4，违法解除劳动合同的情形5，哪些情形属于用人单位违法解除合同6，用人单位违法解除劳动合同的情形包括哪些7，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同主要有哪些行为1，什么情况下属于单位违法解除劳动合同违法解除劳动合同，就是用人单位违反《劳动合同法》的规定与员工解除劳动关系。若用人单位无合法理由辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，应向劳动者支付双倍经济补偿的赔偿金。劳动合同法规定，以下情况解除合同属于违法解...

本文目录一览1，工程违法分包要承担哪些法律后果2，违反规定转分包应负哪些法律责任3，建筑工程违法分包有哪些连带责任1，工程违法分包要承担哪些法律后果首先，转包行为无效。我国《合同法》、《建筑法》及《建设工程质量管理条例》均明确禁止转包行为，《合同法》第五十二条明确规定违反法律法规的强制性规定无效，《司法解释》第四条更是进一步明确规定承包人非法转包建设工程的行为无效。其次，转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。《司法解释》第四条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借...

本文目录一览1，这个月15号我提出辞职老板说要推迟到20号才发工资我他这样2，公司说是15号发工资结果20号也没发我可以不发工资我也不上班可以3，每个月不是理应当15号发工资吗可是我们推迟到20号然后现在又4，15号发工资可是已经20号了还没发可以申请劳动仲裁吗5，我以前在后厨工做干了块俩月上个月底离职的一半在15号发的工资现1，这个月15号我提出辞职老板说要推迟到20号才发工资我他这样拖欠工资可以上劳动监察大队举报。任务占坑2，公司说是15号发工资结果20号也没发我可以不发工资我也不上班可以公司没按时发...