民法典劳动法，新民法典关于员工在单位受伤后不能工作有什么规定
新民法典关于员工在单位受伤后不能工作有什么规定民法典好象没有统一了工伤保险条例。按后者有一套完整的程序处理工伤事故。这要看劳动法规定的的确不是单位的原因，因此要解雇你从劳动法上没有问题。祝你好运2，新民法典用人单位不向劳动者签订劳动合同然后拖欠农民工工资该咋样你好，法律规定用人单位自用工之日起三十日内必须与劳动者签定书面的劳动合同并缴纳相应的社会保险。你的情况如属实则可带上相关务工证据去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求该用人单位与你签定书面劳动合同并补缴社保，同时按时足额支付被拖欠的工资。3，民法...
更新时间：2022-12-09标签： 民法典劳动法民法典劳动劳动法 全文阅读