个人怎么维护劳动合同法律，如何维护劳动者的合法权利国家企业个人
如何维护劳动者的合法权利国家企业个人（一）具体情形：1）双方自始没有签订过书面的劳动合同；2）双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同，但劳动者仍然在该单位工作。（二）法律依据：根据《劳动合同法》第82条第1款的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（三）法律后果：上述两种情形，根据《劳动合同法》的规定，从劳动关系建立之日起次月，用人单位均应支付双倍工资给劳动者。不明白啊==！2，劳动合同签订的注意项...
更新时间：2022-12-14标签： 个人怎么维护劳动合同法律个人怎么维护 全文阅读