合同法第102条
用人单位有劳动合同法第三十八条所述情形之一的，你不仅不用提前30天，还可以依据劳动合同法第四十六条请求经济补偿。只要没有劳动合同法第25条，约定违约金由劳动者承担就是违法的，解除劳动合同是劳动合同法第37、38条法律赋予劳动者的权利，如果要解除劳动合同，不需要向用人单位申请，得到用人单位的批准。1、劳动法关于退职的规定法律的主观性:我国劳动法中没有关于辞退员工的规定，但在Labor合同法中有相关要求。具体规定如下:劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第三十九条规定，劳动者有...
更新时间：2023-08-08标签： 102合同法合同法第102条 全文阅读