合同法经典案例分析题带答案
解劳动合同法案例分析问题答案，合同法案例分析，一合同法。就说案例2，合同法综合案例分析及解决办法，关于合同法-2/分析1，案例试用期中期工资在1000元内违法，根据Labor合同法第二十条规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准，试用期工资不得低于正式工资的80%，即使2年工资2000元，试用期工资也不得低于1600元。2.案例试用期内，陈某自行缴纳社保费用是违法的，根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费人和被缴费人应当按时...
更新时间：2023-08-22标签： 题带合同法案例经典答案合同法经典案例分析题带答案 全文阅读