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本文目录一览1，新劳动合同法经济补偿2，新劳动法里规定员工由于劳动失误最多赔偿多少3，新劳动法补偿4，根据新劳动合同法可以得到多少赔偿5，劳动合同赔偿法6，新劳动法赔偿标准7，劳动合同赔偿法1，新劳动合同法经济补偿《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济...

本文目录一览1，珠海劳动保障部门的电话是多少2，请问珠海劳动局电话号码多少3，珠海劳动局电话咨询号码是多少4，珠海香洲区拱北劳动局号码多少5，劳动仲裁电话咨询6，有劳动纠纷打什么电话7，珠海劳动局电话是1，珠海劳动保障部门的电话是多少0756-2128485地址：珠海市香洲区康宁路66号2，请问珠海劳动局电话号码多少珠海市人力资源和社会保障局咨询电话：12345(12333)3，珠海劳动局电话咨询号码是多少珠海市劳动局拱北办事处地址：迎宾南路2037号?电话查不到建议拨打114查询123334，珠海香洲区...

请问校医院护士合同制的寒暑假有工资吗事业编就是财政开支了这还不好，有五险一金，有福利，这是多少人梦寐以求的。2，医院合同工稳定吗在医院中，岗位都是有合同工和编制之分的。合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工（正式工）而言的。相较于医院正式工来说，医院合同工并不稳定。医院合同工和医院正式工的区别1、待遇不同医院合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；医院正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同医院合同工...

怎样作废解除劳动合同通知书范文供参考：编号：______员工姓名：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。2，请问解除劳动合同通知单的模板是什么样子的我见过很多版本的，没有什么统一的格式，各个地方都不一样。大体是：解除劳动合同证明XXX，男或女，身份证号：XXXXXXXXXX，于...

我们公司劳动合同书公司简直是不懂法而乱说。劳动合同法规定只要劳动者提前30日书面通知，30日后九可以解除与用人单位的劳动合同。并且不会因此承担什么赔偿或退什么钱，更不用说保险这种本来就不能法律规定强制缴纳的的东西。中华人民共和国劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者欲要解除劳动合同，办理离职手续通常情况下是不需要劳动合同的，若单位非要你提供劳动合同，因为劳动合同是你与公司各执...

员工解除劳动合同范本劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的样本可以如下：2，解除劳动合同协议书范本是怎样的一、解除劳动合同协议书范本是怎样的解除劳动合同协议书的范本应该包括用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;...

深圳劳动法每周综合不超过40小时，每周不少于一天休息日，就不违反劳动合同法。没有说这一天非要是周末。2，深圳劳动法规定法律解析：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：中华人民共和...

员工劳动合同书这个问题很严重啊！属于违法，可以向劳动仲裁提起仲裁申请。2，正式员工劳动合同模板5篇正式员工劳动合同模板1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同，自年月日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的...

简单的劳动合同怎么写劳动合同分格式合同和自定合同，格式合同由劳动管理部门制定，自己拟订的合同在不违背有关规定的前提下也是合法有效的包括劳动期限工资双方的权利义务解决争议的条款违约金等可以根据单位的情况自己拟订，但要在不违背有关规定的前提下基本内容就是劳动合同约定的劳动期限工资违约金及双方应遵循的条款。劳动合同在我们国家专门的规范性文本不需要个人去制定可以参照格式文本制定2，简易的劳动合同怎么写只是打临工兼职的简单的兼职劳动合同范本甲方：（单位）乙方：住址：身份证号码：1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员...

个人申请解除劳动合同单位同意有补偿没有本人提出，经单位同意解除劳动合同，没有经济补偿。因你个人原因提出解除劳动合同，即辞职，无补偿。你无过错，单位辞退你的，按满一年一个月、不足半年半个月、未提前一个月通知赔偿一个月补偿。单位无故解除劳动合同应双倍赔偿。2，自愿解除劳动合同有无补偿法律分析：自愿解除劳动合同有补偿。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》...