劳动法第82条新劳动合同法规定,没签劳动合同谁吃亏
新的劳动-2/，未署名劳动用人单位从第二个月起支付你双倍工资，缴纳社保，解除关系劳动。用人单位还应当支付经济补偿金(法律规定见)劳动合同法第八十二条，法律是客观的:《中华人民共和国(中华人民共和国)法》第四十六条劳动合同法，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动举报，(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定，合同终止的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。1、劳动法第82条的双倍工资是以什么为基数1。...
更新时间：2023-10-15标签： 条新劳动法合同法劳动没签劳动法第82条新劳动合同法规定 全文阅读