劳动合同

标准劳动合同书模板5篇2，劳动合同范本通用版五篇1，标准劳动合同书模板5篇企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同。下面是我给大家整理的关于标准劳动合同书模板，欢迎大家来阅读。标准劳动合同书模板1甲方(单位名称)：住所：法定代表人或主要负责人姓名：乙方(姓名)：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。一、合同期限为(从以下三种期限中选择一种)。1、本合同期限为有固定期限，期限为年...

最新版劳动合同范本2，劳动合同范本通用版五篇1，最新版劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________乙方(劳动者)姓名：___________法定代表人：_________________出身年月：_________________身份证号码：_________________身份证号码：_______________联系电话:___________________电话号码：_________________现住地址：__________________现住地址：______________...

劳动合同无效的情形有哪些2，劳动合同无效的情形有哪些1，劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就产生法律效力，但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力，不发生履行效力。法律依据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效...

劳动合同的特点是什么2，什么是劳动合同它有哪些特点1，劳动合同的特点是什么劳动合同的特点是：1、劳动合同主体具有特定性；2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为；4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征；5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。【法律依据】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。更多关于劳动合同的特点是什么，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/7af...

简单版劳动合同word下载5篇2，劳动合同书电子版5篇1，简单版劳动合同word下载5篇合同是一种民事法律行为。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。下面是我为大家整理的简单版劳动合同，仅供参考，更多简单版劳动合同点击“劳动合同”查看。简单版劳动合同word下载1甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。一、合同期限1、有固定期限：从_______年_______月_______日起至...

超过60岁没有劳动合同工伤怎么赔偿2，六十岁以上的工作者没签劳动合同被老板辞退能不能享受双倍工资以及劳1，超过60岁没有劳动合同工伤怎么赔偿不是劳动关系算劳务关系参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释计算赔偿项目和标准按民法典根据过错划分责任比例民法典第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应...

正规劳动合同模板5篇2，正规电子版劳动合同范本5篇1，正规劳动合同模板5篇为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。下面给大家分享一些关于正规劳动合同，更多劳动合同点击“劳动合同”查看。正规劳动合同模板1甲方：(单位)乙方：(员工)甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合同，于年月日到期。根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合...

如何规避劳动用工风险2，用人单位如何规避劳动风险1，如何规避劳动用工风险签订劳动合同用工风险的应对策略：1.合同先行用人单位要树立“劳动合同先行”的观念，及时签订劳动合同，最好建立先订合同后用工的习惯，先与劳动者签订劳动合同，再办理入职手续，让合同签订时间在前，合同期限开始时间在后。2.及时签订用人单位从用工之日起，最迟必须在一个月内订立劳动合同，超过一个月即为违法，需要承担法律责任。因为在新《劳动合同法》下，从劳动者至用人单位处工作的第一天起，或者说从用人单位开始使用劳动者劳动的第一天起，无论是否订...

续签劳动合同申请书怎么写的2，个人续签劳动合同申请书怎么写1，续签劳动合同申请书怎么写的一、标题：写上“续签合同申请书”。二、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。三、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。四、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。五、署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。法律依据：《中华人民共和国劳动...

劳动合同去哪里弄2，毕业生劳动合同怎么弄1，劳动合同去哪里弄法律分析：劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局（原劳动局）购买规范文本，也可以由用人单位自己打印，用人单位自己打印的劳动合同，必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同。劳动合同不需要到劳动局购买。在网上找劳动合同范本，然后根据需要修改后，劳动者签字、用人单位盖章即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动...