2021劳动法最新规定?劳动合同法2021新法主体性:【相关法律】《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。劳动法2021辞职补偿新规定第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1、2021劳动合同试用期最长不超过几个月在用工过程中,滥用试用期,侵害劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的工作需要约定试用期,约定试用期多长,以什么作为参照来设定试用期,实践中比较混乱。...
更新时间:2023-07-01标签: 劳动法合同法民法典拖欠工资劳动法合同法2021新规定 全文阅读