工厂威胁零时工签合同违法吗工作就应该签合同的。合法,你是跟超市还是供货商之间形成的雇佣关系?不管跟谁形成的劳动关系,都应该跟你签订合同,如果你着急拿钱离开那的话就保留你工作记录,找人社部门报案,或者拨打12333详细介绍一下你的情况,看应该如何更合理地解决。不违法2,成年人在被威胁情况下签协议是否有效《合同法》第五十四条规定:“一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”成年人被胁迫签订的协议,属于可撤销合同,可以申请...
更新时间:2022-11-28标签: 威胁签合同法律后果是什么威胁签合同合同 全文阅读签合同遵守什么法律应遵守国家所有生效的法律。2,在合同签订过程中会涉及到哪些民法合同签订过程会涉及【合同法】【担保法】【物权法】等,主要看签什么性质的合同,使用什么性质相关的法律,如;民事。行政合同等等主要是合同法,其他的主要得看你是签订什么内容的合同!再看看别人怎么说的。3,关于书面劳动合同的法律有哪些规定劳动合同的订立依据是劳动合同法。以及民法通则的有关方面。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
更新时间:2022-11-27标签: 用于签合同学什么法律用于签合同合同 全文阅读多大能签合同受保护啊18岁成年就可以了吧2,租底商房签合同受法律保护的时间最多是多少搜一下:租底商房签合同受法律保护的时间最多是多少租赁合同约定的期限最长为20年,超过20年的法律不保护3,合同要在什么条件下才受到法律保护《合同法》第44条规定:“依法成立的合同,自成立时生效”。也就是说,合同成立的时间就是生效的时间,但也有两种特殊的情况。一是法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自批准、登记时生效。一是当事人对合同的效力可以约定附条件或者附期限,那么合同自条件成就或者期限届至时生效。合同...
更新时间:2022-11-28标签: 什么时间签合同受法律保护什么时间签合同 全文阅读公司人员冒充别人签合同会承担什么罪您好,这个要看签订合同的目的是什么。如果只是冒充没有骗取别人钱财的故意,那就只有民事责任。如果签订合同的目的是为了骗别人,则有可能构成合同诈骗罪。望采纳,不清楚可点击头像私信,谢谢!虽然我很聪明,但这么说真的难到我了2,冒充他人签字负什么法律责任诈骗罪蹲牢没事,要是出问题了,你要负全责涉嫌诈骗,除了需要赔偿对方的损失之外还会根据造成的损害决定是否需要负担刑事责任看什么事情,大要负刑事责任眼看目的3,假冒他人签署合同需承担什么责任公司承担一切责任,被冒充的人,无任何责任...
更新时间:2022-11-29标签: 冒名签合同负什么法律责任冒名签合同合同 全文阅读不签劳动合同会负什么法律责任是不受法律的保护中律网回答:如果是公司不签合同就是违法,如果是劳动者不签订劳动合同,在发生劳动纠纷的时候就会处于被动状态,比较难得维护自己的合法的利益。不负责任,但对劳动者本身只有坏处,没有好处,所以建议你找到一份新工作后要主动和老板签订合同。2,不签订书面劳动合同用人单位有什么法律责任不签订劳动合同的法律责任a、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。b、用人单位自用工之日起满一...
更新时间:2022-12-09标签: 不签合同承担什么法律责任不签签合同合同 全文阅读关于不签劳动合同的规定讹传!法律的原意是,在同一单位连续工作十年以上的,用人单位应当与员工签订无固定期限的劳动合同。签劳动合同是一件保证双方权益的事情,一经签定就有法律效力,来不得半点虚假。2,不签劳动合同赔偿的法律依据法律分析:不签劳动合同赔偿的法律依据有:《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
更新时间:2022-11-26标签: 不签合同的法律依据是什么不签签合同合同 全文阅读