劳动法赔偿金规定

劳动合同法赔偿金条例2，关于劳动合同法的赔偿问题3，关于新劳动合同法中关于补偿金的规定4，按照劳动法该得到什么样的赔偿5，劳动合同赔偿法6，劳动合同赔偿法1，劳动合同法赔偿金条例合同不到期公司裁员，怎么赔偿，公司没有经过劳动部门批准辞退，或没经过工会批准，怎么赔偿劳动合同法第87条2，关于劳动合同法的赔偿问题我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，免费的。1、如果因你过错解除，不给补偿。2、如果因单位原因解除，按满1年给1个月补偿，补偿5个月工资。3、如果单位非法解除，按满1年给2个月补...

新劳动法辞退补偿金有哪些规定？旧劳动法规定经济赔偿金法律主体性:经济赔偿金原经济赔偿金额外经济赔偿金-。-0/工作年限*月工资综上所述，劳动法中的赔偿金与赔偿金不是一个概念，赔偿金的适用条件是劳动合同的合法解除，而赔偿金的唯一适用条件是用人单位违法解除合同，因。1、劳动法辞退员工补偿标准20222022年公司辞退员工补偿标准:1。员工被公司辞退后经济补偿金的计算标准:(1)经济补偿金按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给员工；(2)六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...